黄埔区政府日前发布了《广州开发区（黄埔区）促进人才高质量发展的政策措施（征求意见稿）》，引发广泛关注。根据新政策，全日制本科毕业生入户黄埔区可获得2万元的入户奖励，以及一系列购房补贴和生活补贴等支持措施。

黄埔区政府致力于大力引进青年人才，并为新入户本区的人才提供各类支持。其中，对于首次入户广州并在本区工作满一年的博士研究生，可获得5万元的新入户奖励；对于硕士研究生和全日制本科毕业生，分别可获得3万元和2万元的奖励。

除此入户奖励之外，还对购房补贴、生活补贴等方面对各层次的人才给予了支持力度。

入户奖励方面

大力引进青年人才，对新入户本区且属于首次入户广州，在本区工作满1年的人才，按照博士研究生5万元、硕士研究生3万元、全日制本科毕业生2万元的标准给予新入户奖励。

购房补贴方面

围绕产业需要聚集高层次人才。对符合条件的优秀人才、精英人才、青年英才，按在本区实际购房金额的80%分别给予最高 300万元、200万元、30万元购房补贴。

引进的重大项目中，对特别顶尖的人才按“一事一议”方式将项目资助与人才奖励进行一揽子支持，可认定为杰出人才，给予最高500万元购房补贴。

生活补贴方面

未申领购房补贴的优秀人才、精英人才、青年英才，可分别给予30万元、15万元、12万元生活补贴，分3年等额发放。

技能人才资助方面

壮大黄埔技工人才队伍，每年遴选不超过1000名优秀高技能人才，给予每人6000元高技能人才住房补贴。

每年举办区级技能大赛，对获奖人才给予每人最高5000元补贴。获得国家、省、市技能大赛奖项的，给予每人最高5万元补贴。

加大技能人才培养支持力度，对符合条件的技工学校学生，给予每人每学年最高9800元资助。

医疗卫生人才补贴方面

对区属医疗卫生机构引进的人才入选“广聚英才”人才工程急需紧缺引进项目的，每年给予最高36万元安家补贴，补贴期3年。建立柔性引才制度，对柔性引进的优秀医学团队，按照“一事一议”的方式给予最高300万元资助。

加强本区儿科人才队伍建设，对新引进纳入本区事业编制管理的儿科医护人员，按照博士研究生或副高级以上专业技术职称人员15万元、硕士研究生或中级专业技术职称人员10万元、全日制本科生或初级专业技术职称人员5万元的标准，给予租房补贴。

总的来说，黄埔区政府致力于为各类人才提供丰富的政策和资源支持，吸引和留住优秀人才，促进人才高质量发展。

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